Türk-İş Elazığ İl Temsilcisi Mehmet Kara, Asgari ücret ile ilgili olarak yazılı bir açıklama yaptı.
Türk-İş Elazığ İl Temsilcisi ve T.Yol-İş Sendikası 1 Nolu Şube Başkanı Mehmet Kara, asgari ücret beklentisini açıkladı. Kara, asgari ücretin insanca yaşamaya yetecek bir ücret olması gerektiğinin altını çizdi.
Başkan Mehmet Kara, 2022 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çağrısıyla, başlatılacak toplantı öncesinde açıklama yaptı. Başkan Kara asgari ücretin emeğe gösterilen bir saygı ölçüsü olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
“Türk-İş, Hak-İş, Disk olarak Asgari Ücret talebimiz ortaktır”
Türkiye’nin en büyük üç sendikasının asgari ücret taleplerinin ortak olduğunu söyleyen Başkan Kara, “Asgari ücret, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre, insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir ücrettir. Bu yönüyle asgari ücret, insanın yaşaması ve varlığını sürdürebilmesi için gerekli olan asgari gelir kaynağıdır.
Ülkemizin en büyük işçi örgütleri (Türk-İş, Hak-İş, Disk) olarak insan onuruna yaraşır bir asgari ücret belirlenmesi taleplerini bir araya gelerek karar almıştır. Özellikle sendikasız işçilerin önemli bir bölümünün temel sorunu olan asgari ücretin, belirlediğimiz ve savunduğumuz ilkeler doğrultusunda, karara bağlanması büyük önem taşımaktadır. “dedi
“Askeri ücret, insana yakışır bir yaşam düzeyinde olmalı”
Ekonomide yaşanan olumsuzluklara dikkat çeken Kara; “Ekonomide özellikle son dönemde, döviz kurlarında yaşanan olağanüstü dalgalanma ve başta gıda ve kira olmak üzere, temel mal ve hizmet fiyatlarında görülen artışlar, emeğinden başka hiçbir geliri olmayan ücretli çalışanların satın alma gücünü geriletmiştir.
Bu nedenle, 2022 yılında geçerli olacak asgari ücretin, ekonomide yaşanan gelişmeler de dikkate alınarak, insana yakışır bir yaşam düzeyini sağlayacak şekilde tespit edilmesi gereği ortak düşüncemizdir.” ifadelerini kullandı
“Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının ölçüsüdür”
Başkan Mehmet Kara; “Sosyal devlet anlayışı çerçevesinde, gelir dağılımında adaleti ve iyileştirmeyi temel alan, refahın geniş kitlelere yayılmasını amaçlayan bir yaklaşımla tespit edilmesi, toplumsal huzur ve iş barışının sağlanması için gereklidir. Üç işçi konfederasyonu; aileleri ile birlikte insan onuruna yaraşır bir asgari ücret belirlenmesi taleplerini yineleyerek, bir kez daha bir araya gelmiştir.
Asgari ücret bir pazarlık ücreti değildir. İşçinin, ailesiyle birlikte insanca yaşamasını sağlayacak gelirdir. Asgari ücretin belirlenmesi müzakerelerinde, göz önünde tutulması gereken öncelikli husus, çalışanların karşı karşıya bulundukları geçim koşullarıdır. Çalışanlar, yaşanılan ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur ve ülkenin içinde bulunduğu ekonomik durum gerekçesiyle, asgari ücretin düşük belirlenmesi kabul edilemez.” Dedi
“Dayanılmaz boyutlarda vergi yükleri bulunmaktadır”
Asgari ücretten alınan vergiyi hatırlatan Başkan Kara açıklamalarında şunları söyledi: “Bugün ücretliler üzerinde, dayanılmaz boyutlarda vergi yükleri bulunmaktadır. Türkiye’de, gelir vergisi mükelleflerinin büyük çoğunluğu ücret geliri elde edenlerdir. Kaldı ki, hem doğrudan gelir ve kazanç üzerinden, hem de dolaylı olarak mal ve hizmet alımında yapılan zorunlu ihtiyaç harcamalarından dolayı, günlük yaşantısının her aşamasında vergiye maruz kalınmaktadır.
Ücretli çalışanların net ücreti, vergi dilimlerindeki artışlar nedeniyle, ilerleyen aylarda düşmektedir. Asgari ücret alan işçiler, yılın son dört ayında eksik ücret almak durumunda kalmaktadır. Asgari ücretteki gelir vergisi nedeniyle, meydana gelen gerilemenin telafi edilmesi uygulaması, sadece asgari ücretle çalışan bekâr işçiler için geçerlidir. Evli, üç çocuklu ve eşi çalışmayan bir işçi, yılbaşında elde ettiği ücret düzeyini yılsonunda alamamaktadır. Bu işçinin yılın toplamı itibariyle kaybı devam etmektedir. Mevcut uygulamayla aile korunmamaktadır.”
“Anayasada yer alan geçim şartlarına uyulmalıdır”
Asgari ücret belirleme komisyonunda yer alacak üç sendikanın üzerinde anlaştığı ilkeleri de hatırlatan Başkan Kara, “Bu çerçevede; işçi temsilcileri, insan onuruna yakışır bir düzeyde asgari ücret belirlenebilmesi için, komisyon çalışmaları sırasında temel alınması gereken ilkeleri, aşağıdaki biçimiyle savunmaktadır:
Asgari ücretin saptanmasında; anayasada yer alan geçim şartları yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre; işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmelidir.
Asgari ücret net olarak açıklanmalıdır. Bu ücretten yapılacak vergi, sosyal güvenlik vb. kesintiler net tutarın üzerine ilave edilmeli ve yıl boyunca asgari ücret açıklanan bu net ücretin altına düşmemelidir. Asgari Geçim İndirimi (AGİ), işçinin medeni durumuna göre ayrıca ilave edilmelidir.
Tüm ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Gelir vergisi tarifesi en az yeniden değerleme oranında artırılmalıdır. Ayrıca ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari ücret sonrası ilk vergi basamağı için uygulanacak oran da yüzde 10 olmalıdır.” Dedi.
“İşçi SGK prim payı puanı düşürülerek bütçeden karşılanmalı”
İşçilerin taleplerini de vurgulayan Başkan Mehmet Kara, “Asgari ücret ile bağlantılı olarak ve günümüz ekonomik koşullarını da dikkate alarak; işverenlere sağlanan sosyal güvenlik prim desteğinin benzeri bir destek, işçilere de verilmeli ve işçilerin sosyal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde, işçi SGK prim payı 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır. Sosyal devlet ilkesi gereği; memurlara çalışmayan eş için ödenen aile yardımı, işçiler için de uygulamaya konulmalıdır. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı ve asgari ücret teşviki, sadece sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için uygulanmalıdır.” Dedi.
